Leiderschap in actie

Het verhaal van samenwerken en groeien

Versie 2

Je bent zo goed als je de ander laat zijn

In een wereld waarin samenwerking de sleutel is tot succes, gaan Maak De Ander Beter (Loek Peters) en Fabula Vita (Anne-Paul Houwen) een unieke synergie aan. Wij geloven dat leiderschap niet alleen draait om visie, maar ook om actie. Niet om ego, maar om empathie. Niet om controle, maar om vertrouwen.

Vanuit onze gecombineerde ervaring in het bedrijfsleven, de theaterwereld en de psychologie brengen we een vernieuwend perspectief op leiderschap en samenwerking. We dagen organisaties uit om verantwoordelijkheid te nemen – niet alleen voor zichzelf, maar vooral voor de ander.

Van mindset naar meesterschap

De kern van ons gedachtegoed is simpel, maar revolutionair: je bent zo goed als je de ander laat zijn. Dat betekent dat echt samenwerken niet begint bij de ander, maar bij jou. Het vraagt om een fundamentele verschuiving in denken en handelen. Niet langer staat jouw eigen succes centraal, maar de prestatie van je collega’s, je team, je organisatie. Want als jij de ander beter maakt, groeit het geheel – en daarmee jijzelf.

De drie fundamenten van het nieuwe samenwerken:

    1. Aanwezig zijn
      Leiderschap begint met volledige aanwezigheid. Echt luisteren, observeren en openstaan voor wat er om je heen gebeurt.
    2. De ander faciliteren
      Ontdek wie de ander is, wat hij of zij nodig heeft, en hoe jij kunt bijdragen aan zijn of haar succes.
    3. Verantwoordelijkheid nemen
      Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen werk, maar ook voor de kwaliteit van het werk van de ander. Dit vraagt om betrokkenheid, lef en actiegericht denken.

Wat levert dit op?

    • Betere samenwerking – minder conflicten, meer synergie.
    • Verantwoordelijke teams – minder afwachten, meer initiatief.
    • Duurzaam succes – minder korte-termijn denken, meer structurele groei.

Maak De Ander Beter is meer dan een methode. Het is een mindset. Een manier van werken die teams transformeert en organisaties in beweging zet. We combineren theater met praktijk, verhalen met strategie en leiderschap met actie.

Nieuwsgierig geworden?

Laten we beginnen met een inspirerende dag of dagdeel voor jouw organisatie of voor één van jullie teams. We garanderen nieuwe inzichten en nieuwe bewegingen. Óf en hóe we verder gaan bekijken we daarna. We leveren altijd maatwerk dat tot de laatste punt in volledige samenspraak gaat.

Hieronder  staan onze gegevens. Die staan er niet voor niets. Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak.

Over Loek

Loek Peters is een ervaren acteur (o.a. Penoza, Achtste groepers huilen niet), spreker en trainer met een passie voor samenwerking en leiderschap. Met zijn achtergrond in de theaterwereld weet hij als geen ander hoe je aanwezigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking inzet voor maximale impact. Hij is de drijvende kracht achter Maak De Ander Beter, een filosofie die teams en

organisaties transformeert door de focus te verleggen van individueel succes naar gezamenlijk resultaat. Zijn aanpak is praktisch, energiek en direct toepasbaar, waardoor mensen niet alleen geïnspireerd raken, maar ook echt in beweging komen. Of het nu op het podium, in een trainingsruimte of binnen een organisatie is, Loek zet mensen aan tot actie en groei.

Over Anne-Paul

Anne-Paul Houwen is een inspirerende trainer, storyteller en leiderschapscoach met een combinatie van zakelijk inzicht en menselijke diepgang. Vanuit Fabula Vita helpt hij leiders en teams om authentiek te opereren. Met zijn achtergrond in Systemisch Werk, transactio-nele analyse en NLP, weet hij complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie: wie ben je, wat drijft je en hoe maak je het verschil?

Zijn trainingen zijn een mix van reflectie, actie en verbinding, altijd gericht op duurzame groei. Of het nu gaat om persoonlijke of teamontwikkeling, Anne-Paul brengt relevante verhalen tot leven en zet zo mensen in beweging.

English?